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Le 3 fondamenta del processo di TRANSIZIONE
Inizia subito il tuo personale viaggio verso il cambiamento, la soddisfazione e il successo che meriti.
CHE COSA SI INTENDE PER
TRANSIZIONE
La Transizione è il passaggio da uno stato all’altro, è cambiamento, trasformazione, evoluzione.
La vita stessa È cambiamento.
Se facciamo nostra questa verità incontrovertibile e la onoriamo consapevolmente, ci inseriamo di fatto in un percorso di apprendimento, crescita ed evoluzione personale, professionale e spirituale.
È facile?
No.
È divertente?
Può esserlo, anche molto.
Richiede chiarezza, impegno, determinazione?
Sì, molto.
Senza questi “ingredienti” è impossibile ottenere alcunché.
Ho scritto questo mio eBook proprio per te, immaginandolo come una sorta di portale di accesso alla tua transizione professionale e personale.
Il driver principale del successo è
SENTIRSI SODDISFATTI E COMPLETI
Quando onori i tuoi valori nella vita personale e nel lavoro, tu onori te stesso e chi sei nel profondo, e procedi nella vita con un’energia intensa e fiduciosa.
In tal modo, salirai di volta in volta al successivo livello di consapevolezza, alimentando il tuo processo di sviluppo di leadership e benessere.
Ovvero di successo.
Le 3 Fondamenta
DEL PROCESSO DI TRANSIZIONE
Lo Scopo
Quale impatto voglio avere nel mondo?
Quale differenza apporto nella vita delle persone a me vicine?
Quale insegnamento voglio e devo impartire?
Il tuo scopo ultimo è ciò che ti fa sentire vivo, utile, realizzato. La sua definizione è un meraviglioso processo, che infonderà un potentissimo senso di appagamento e di direzione alla tua vita personale e professionale.
I Valori
I tuoi valori rappresentano le qualità della vita verso le quali ti senti attratto, che senti di voler vivere in profondità, che desideri onorare nel tuo quotidiano.
Per provare un profondo e duraturo senso di equilibrio, rettitudine ed armonia, è fondamentale riconoscere i tuoi valori e considerarli i perni sui quali costruire la tua transizione, dando loro un ruolo da protagonisti nella tua prossima fase di vita.
I Motivator
Il termine motivazione è spesso utilizzato per descrivere il motivo per cui una persona fa qualcosa; è il motore delle azioni umane. La motivazione è, pertanto, il processo che ti guida e mantiene i tuoi comportamenti orientati all’obiettivo che ti sei prefissato.
I motivator sono, di conseguenza, quelle azioni e attività che ti interessa e ti fa piacere compiere, figlie del tuo carattere, dei tuoi talenti, dei tuoi vissuti.
CIAO SONO GIANFRANCO
E SONO UN COACH!
Da quasi vent’anni erogo servizi di coaching in campo aziendale e life e sono in possesso delle massime credenziali rilasciate dall’International Coach Federation: MCC, ovvero Master Certified Coach.
Al fine di sviluppare me stesso e la mia professionalità ed acquisire la flessibilità richiesta per lavorare con studenti e imprenditori, manager e artisti, professionisti e pensionati, team ad alte prestazioni e consigli di amministrazione, negli anni ho studiato e approfondito numerose tecniche e metodologie di coaching e sviluppo. In tal modo, mi sono specializzato in Career Coaching, Team Coaching, Group Coaching, Coaching Sistemico, Mentoring e sono diventato assessor certificato DISC® e facilitatore Voice Dialogue.
Per me, il coaching non è un qualcosa che “si fa”, ma che “si è”, una disciplina che vivo nel profondo.
Le 3 fondamenta del processo di TRANSIZIONE
La sfida è progettare con chiarezza il tuo prossimo grande cambiamento personale e professionale e fare i primi passi consapevoli e ponderati nella direzione del tuo futuro desiderato.
Per ottenere successo pieno e duraturo, occorre innanzitutto fare chiarezza, costruire senso di direzione, alimentare coraggio e, infine, definire un piano di azioni, che incarni il nuovo senso di azione ed energia.
il mio Ebook è Sì un testo SUlla corretta gestione della Tua transizione, mA anche SULlo SVILUPPO DELLA TUA LEADERSHIP personale
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Gianfranco Nocilla – Partita Iva 07135621212 – Codice destinatario: M5UXCR1