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Le 3 fondamenta del processo di TRANSIZIONE

Inizia subito il tuo personale viaggio verso il cambiamento, la soddisfazione e il successo che meriti.

CHE COSA SI INTENDE PER

TRANSIZIONE

La Transizione è il passaggio da uno stato all’altro, è cambiamento, trasformazione, evoluzione.

La vita stessa È cambiamento.

Se facciamo nostra questa verità incontrovertibile e la onoriamo consapevolmente, ci inseriamo di fatto in un percorso di apprendimento, crescita ed evoluzione personale, professionale e spirituale.

È facile?
No.

È divertente?
Può esserlo, anche molto.

Richiede chiarezza, impegno, determinazione?
Sì, molto.

Senza questi “ingredienti” è impossibile ottenere alcunché.

Ho scritto questo mio eBook proprio per te, immaginandolo come una sorta di portale di accesso alla tua transizione professionale e personale.

Il driver principale del successo è

SENTIRSI SODDISFATTI E COMPLETI

Quando onori i tuoi valori nella vita personale e nel lavoro, tu onori te stesso e chi sei nel profondo, e procedi nella vita con un’energia intensa e fiduciosa.

In tal modo, salirai di volta in volta al successivo livello di consapevolezza, alimentando il tuo processo di sviluppo di leadership e benessere.

Ovvero di successo.

Le 3 Fondamenta
DEL PROCESSO DI TRANSIZIONE

Lo Scopo

Quale impatto voglio avere nel mondo?

Quale differenza apporto nella vita delle persone a me vicine?

Quale insegnamento voglio e devo impartire?

Il tuo scopo ultimo è ciò che ti fa sentire vivo, utile, realizzato. La sua definizione è un meraviglioso processo, che infonderà un potentissimo senso di appagamento e di direzione alla tua vita personale e professionale.

I Valori

I tuoi valori rappresentano le qualità della vita verso le quali ti senti attratto, che senti di voler vivere in profondità, che desideri onorare nel tuo quotidiano.

Per provare un profondo e duraturo senso di equilibrio, rettitudine ed armonia, è fondamentale riconoscere i tuoi valori e considerarli i perni sui quali costruire la tua transizione, dando loro un ruolo da protagonisti nella tua prossima fase di vita.

I Motivator

Il termine motivazione è spesso utilizzato per descrivere il motivo per cui una persona fa qualcosa; è il motore delle azioni umane. La motivazione è, pertanto, il processo che ti guida e mantiene i tuoi comportamenti orientati all’obiettivo che ti sei prefissato.

I motivator sono, di conseguenza, quelle azioni e attività che ti interessa e ti fa piacere compiere, figlie del tuo carattere, dei tuoi talenti, dei tuoi vissuti.

CIAO SONO GIANFRANCO
E SONO UN COACH!

Da quasi vent’anni erogo servizi di coaching in campo aziendale e life e sono in possesso delle massime credenziali rilasciate dall’International Coach Federation: MCC, ovvero Master Certified Coach.

Al fine di sviluppare me stesso e la mia professionalità ed acquisire la flessibilità richiesta per lavorare con studenti e imprenditori, manager e artisti, professionisti e pensionati, team ad alte prestazioni e consigli di amministrazione, negli anni ho studiato e approfondito numerose tecniche e metodologie di coaching e sviluppo. In tal modo, mi sono specializzato in Career Coaching, Team Coaching, Group Coaching, Coaching Sistemico, Mentoring e sono diventato assessor certificato DISC® e facilitatore Voice Dialogue.

Per me, il coaching non è un qualcosa che “si fa”, ma che “si è”, una disciplina che vivo nel profondo.

Le 3 fondamenta del processo di TRANSIZIONE

La sfida è progettare con chiarezza il tuo prossimo grande cambiamento personale e professionale e fare i primi passi consapevoli e ponderati nella direzione del tuo futuro desiderato.

Per ottenere successo pieno e duraturo, occorre innanzitutto fare chiarezza, costruire senso di direzione, alimentare coraggio e, infine, definire un piano di azioni, che incarni il nuovo senso di azione ed energia.

il mio Ebook è Sì un testo SUlla corretta gestione della Tua transizione, mA anche SULlo SVILUPPO DELLA TUA LEADERSHIP personale

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ricevilo subito GRATUITAMENTE!

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Gianfranco Nocilla – Partita Iva 07135621212 – Codice destinatario: M5UXCR1

INFORMATIVA

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